南宫NG企业文化之理念体系
理念体系的另一种演绎方式
南宫NG文化经2008年确立后一直使用至今，随着南宫NG的不断发展壮大及新新行业的加入，
原有的南宫NG文化理念被不断地加入了新的文化内涵，南宫NG文化理念体系采纳南宫NG员工多方建议，
于2012年11月22日修改确定。
下列人员参与决策：张永芳、雷光秀、张义建、杨亮、杨泞隆（列席）
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南宫NG核心价值观：
南宫NG使命“做有价值的事”：
